Santander, 6 jun (EFE).- CCOO, UGT y USO han llegado este viernes a un preacuerdo con Pymetal para el nuevo el convenio del metal en Cantabria, que afecta a más de 22.000 trabajadores, lo que supone el fin de la huelga convocada por los sindicatos para reivindicar esas condiciones laborales.
Tras unas cinco horas ante el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla), ambas partes han acordado un documento, que tendrá que ser ratificado por los trabajadores del metal en asamblea el próximo martes, 10 de junio.
Ante ese preacuerdo, queda suspendida la convocatoria de huelga desde el 9 hasta el 11 de junio, a la espera de ratificar los trabajadores acepten ese documento, según informan en nota de prensa los sindicatos.
El principio de acuerdo incluye un incremento salarial de un 3,5 por ciento para 2025 mientras que para 2026, 2027 y 2028 se ha pactado un incremento del Índice de Precios al Consumidor en un 0,7 por ciento.
Además, se mejora la paga de vacaciones añadiendo 30 días de plus convenio, una adecuación que se realizará proporcionalmente en seis años, han señalado los sindicatos.
Y se reconoce la enfermedad profesional como accidente laboral, se mejora la póliza de seguros, pasando de 18.000 a 24.000 euros, mientras que la retribución de las horas de nocturnidad se incrementa del 25 al 30 por ciento y se reduce a media hora el tiempo que el trabajador pierde en desplazamientos.
Mantenimiento de derechos
Todo ello, según han añadido, garantizando el mantenimiento de los derechos ya adquiridos, es decir, que no se toca el plus distancia, una de las «líneas rojas» que las tres organizaciones sindicales pusieron sobre la mesa desde el inicio de la negociación.
La comisión negociadora ha asegurado que ha sido una negociación «ardua» donde la patronal Pymetal no se lo ha puesto «nada fácil, con constantes idas y venidas y recortes continuos en su propuesta, hasta que hoy se ha sentado a negociar con verdadera voluntad de alcanzar un acuerdo».
«El sector está viviendo un buen momento y el convenio tenía que ser acorde a ello. No nos íbamos a conformar si no se mejoraban las condiciones salariales y se mantenían los derechos ya adquiridos de las 22.000 personas que trabajan en el sector en Cantabria», han destacado.
Ahora, han explicado, convocarán una asamblea de delegados el próximo martes 10 de junio a las 18.00 horas para votar y ratificar o no este principio de acuerdo alcanzado.
Este preacuerdo se alcanza tras dos jornadas de huelga, el 3 y 5 de junio, que han sido secundadas por el 90 y 95 por ciento del sector, según los sindicatos, y del 25 por ciento según la patronal, y tras dos reuniones en el Orecla sin acuerdo entre ambas partes.
El Gobierno aplaude el acuerdo
El consejero de Industria, Eduardo Arasti, ha felicitado a la patronal Pymetal y a los sindicatos del metal en Cantabria por llegar a un acuerdo sobre el convenio colectivo del sector.
El consejero ha aplaudido la decisión «responsable» de ambas partes y el «importante esfuerzo» negociador que han realizado tras unas cinco horas de reunión entre sindicatos y patronal ante el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla).
«Hoy es un día importante en el que se ha impuesto el beneficio para el conjunto del sector y se ha conjugado el legítimo interés de las partes con el no menos legítimo interés general en un momento en el que el sector está atravesando en Cantabria por una tendencia positiva que no debemos desaprovechar para seguir creciendo», ha subrayado. EFE
También el secretario general del PSOE de Cantabria, Pedro Casares, ha mostrado su satisfacción por este preacuerdo y ha destacado que los sindicatos y la patronal han dado un «gran ejemplo», por lo que les ha felicitado y agradecido a ambas partes «por saber ponerse en el lugar del otro, por sentarse a dialogar, negociar y acordar».
