Pamplona (EFE).- El departamento de Educación y las organizaciones sindicales ANPE, AFPNA y UGT han firmado un acuerdo que recoge las medidas que se han venido consensuando en los últimos meses con el objetivo de firmar un nuevo Pacto Educativo por la Equidad y la Calidad de la Educación y que ha sido cuestionado por la mayoría sindical de la Mesa Sectorial.
Al respecto el vicepresidente del Gobierno, Félix Taberna, ha comentado que «los acuerdos aunque sea con partes son positivos. Como Gobierno, todos los acuerdos son significativos».
Ha agregado además en la rueda de prensa posterior a la sesión de gobierno que la Cámara de Comptos advierte de que empiezan las reglas fiscales y el capitulo de personal tienen limitaciones y eso es algo que se debería tener en cuenta. «El acuerdo con EH Bildu ya contiene que no se van a aumentar gasto de personal con leyes en el Parlamento, cabe la negociación colectiva».
El documento, según detalla el Gobierno Foral, asume la relación de medidas consensuadas respecto a reducciones generales de ratio, refuerzo pedagógico, disminución de la carga laboral y burocrática del profesorado, estabilización y mejoras retributivas del colectivo, entre los principales aspectos negociados por el departamento con los representantes del profesorado.
Condicionado a un Pacto por la Equidad
Los firmantes establecen que la aplicación de este paquete de medidas está condicionada a la firma de un Pacto por la Equidad y la Calidad de la Educación Pública de Navarra que tendrá vigencia hasta agosto de 2028.
ANPE y AFAPNA han indicado que han decidido suscribir el acuerdo “tras un análisis detallado de la situación actual, con el objetivo de garantizar las mejoras obtenidas para el profesorado y aprovechar el presupuesto ya blindado para 2025”.
“Este sindicato, junto con otros, inició movilizaciones a finales del curso pasado para presionar por avances en la educación pública y el profesorado en los presupuestos de Navarra”, han recordado desde ANPE, pero han considerado que el recorrido negociador “ha llegado a su límite”, ya que el presupuesto para 2025 está “prácticamente cerrado”, y no ven “viable” obtener más concesiones en este momento.
Los firmantes destacan los avances
Entre las mejoras incluidas han destacado la reducción progresiva de ratios tras décadas de estancamiento, la consolidación y ampliación de horas de refuerzo en infantil, primaria y secundaria, la reducción de las horas de formación obligatoria y la reversión horaria en secundaria para evitar sobrecargas.
También se asegura el mantenimiento de las condiciones actuales de reducción horaria para el profesorado mayor de 55 años, dicen, y aunque lamentan la ausencia de mejoras retributivas, “el Departamento de Educación se ha comprometido por primera vez a trasladar estas demandas al ámbito de Función Pública”.
Estos sindicatos han itido que “el acuerdo no es perfecto”, pero consideran que “consolidar estas medidas, con respaldo presupuestario para aplicarlas a partir del 1 de septiembre de 2025, es más beneficioso que arriesgarse a perderlas”, además de que han subrayado que “estas mejoras responden en parte a las demandas planteadas por el profesorado en las movilizaciones”.
Ahora, han hecho hincapié, sen prepara para un nuevo periodo de negociación de un Pacto Educativo, exigiendo que se respeten los avances del pacto de 2018 y se incorporen nuevas reivindicaciones, pero, si el Departamento de Educación no avanza en este sentido, el sindicato advierte que retomará las movilizaciones.
Protesta de la mayoría sindical
Los sindicatos que conforman la mayoría sindical en la enseñanza pública navarra -Steilas, LAB, CCOO y ELA-, por su parte, han abandonado la reunión de la Mesa Sectorial nada más comenzar y han protestado realizando una sentada en el interior de la sede del Departamento de Educación.
Situados en la escalera de la entrada de la institución, han coreado proclamas como “Egiazko negoziazioa” (Negociación de verdad), “Murrizketarik ez” (No a los recortes), “Gimeno, si no bajas la ratio, vigilas tu el patio” o “Irakaskuntza borrokan” (La enseñanza en lucha), portando carteles que anuncian la huelga que han convocado para el próximo 30 de enero.
Ante las preguntas de la prensa, han relatado que el director general les ha preguntado «si algún sindicato iba a firmar».»Nosotros en común hemos dicho que no íbamos a firmar ningún acuerdo que no recoja las reivindicaciones del profesorado y que no aceptamos ningún tipo de chantajes ni de ni de ultimátums”, han apuntado.
