Sevilla, (EFE).- Los accidentes laborales en Andalucía causaron 128 fallecidos en 2024, lo que supone doce personas más que en 2023, un 10,3 % más, según la estadística oficial del Ministerio de Trabajo.
Según ha informado UGT-A en un comunicado, estos datos arrojan que cada dos días y medio muere un trabajador en Andalucía y durante la jornada de trabajo han perdido la vida cien personas, seis más que el pasado año (+6,3 %) y 28 personas en accidentes in itinere, seis más (+27,2 %).
Por sectores, el mayor aumento de la mortalidad laboral se ha dado en la industria, con nueve personas trabajadoras y un aumento del 69 %; seguido de construcción, que contabiliza 27 muertes y un alza del 12,5 %, y de servicios con 58 fallecidos y un 7,4 % más.
Infartos y derrames cerebrales
Por el contrario, en el sector agrario se han producido 21 muertes en accidente de trabajo, cuatro menos que el pasado año.
En total se registraron en Andalucía 89.520 accidentes laborales en jornada, lo que supone un leve descenso del 0,16 % con respecto al pasado año, de los que 856 han sido con carácter grave (diez más que el pasado año) y cien con resultado de muerte del trabajador.
El 72 % de los accidentes en jornada con baja afectaron a hombres y el 27,92 % a mujeres. De las 100 personas que murieron en accidentes de trabajo en jornada, 99 fueron hombres y 1 mujer.
La principal causa de accidente con baja en jornada en Andalucía son los golpes contra objetos inmóviles, trabajador en movimiento, con 28.599 accidentes de trabajo en jornada (31,9 % del total), seguidos por los sobreesfuerzos físicos sobre el sistema musculo esquelético con 22.094 accidentes de trabajo en jornada (24,6 % del total).
Hasta el mes de diciembre se han producido un total de 15.394 accidentes con baja in itinere, de los cuales 250 fueron graves y 28 con resultado de muerte del trabajador (seis más).
Las principales causas de los accidentes mortales durante la jornada de trabajo fueron los infartos y derrames cerebrales con 37 accidentes, el 37 % del total, aunque ha disminuido levemente su peso relativo con respecto al 2023, que suponía el 38,3 %, expone UGT-A.EFE
