Sevilla, (EFE).- El sector industrial trata de atraer el talento femenino hacia actividades de industria, minería y energía muy masculinizadas y con escasa participación de las mujeres, en una coyuntura en la que se precisa de mucha mano de obra especializada para liderar desde Andalucía la transición hacia una economía descarbonizada o verde.
Más de ochenta mujeres serán las protagonistas de una campaña en el marco de la I Semana de la Mujer en la industria y la minería andaluza, promovida por la Consejería de Industria, Energía y Minas para fomentar la presencia de la mujer en estos sectores en Andalucía “desde el convencimiento de que un sector industrial que aspira a crecer en dimensión, calidad y valor para la sociedad requiere de una mayor participación femenina”.
También se busca con esta iniciativa, que se desarrollará del 27 al 31 de enero en todas las provincias andaluzas con la celebración de jornadas y foros, incentivar la participación de las mujeres en estos sectores, hacer más visibles a las que ya trabajan en ellos, ofrecer referentes que sirvan de inspiración y dar a conocer nuevas oportunidades de crecimiento profesional y laboral a las jóvenes, según la Consejería.
Baja participación femenina en la industria
En 2024, la Consejería elaboró el primer estudio de diagnóstico sobre la mujer en la industria y la minería para analizar el punto de partida en base a una encuesta realizada a 20.000 empresas industriales andaluzas y al análisis de datos procedentes de fuentes estadísticas como el INE o el Miteco.
La actualización con datos de 2023 arroja que la participación de la mujer en estos sectores sigue siendo reducida, si bien varía en función de la actividad industrial, oscilando entre el 12,3 % de la industria extractiva hasta el 23,1% de la industria manufacturera.
Además, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2024, en Andalucía hay 80.700 mujeres ocupadas en la industria frente a 231.400 hombres, lo que supone una participación del 26 %, y apenas el 5 % de mujeres ocupadas en la región trabaja en el sector de la industria.
El programa de actividades arrancará en Sevilla mañana lunes, 27 de enero, con la firma de un protocolo de colaboración entre la Consejería y cuatro asociaciones de mujeres que trabajan en la promoción del rol de la mujer en los sectores aeroespacial, Ellas Vuelan Alto, y del sector industrial y minero, tales como Women in Mining & Industry, BoostHer y Mujeres Valientes.
Programa de actividades
El martes se constituirá un grupo de expertas, conformado por doce mujeres que aunarán la visión académica, profesional, sindical, empresarial y de la istración, y cuya misión será ofrecer una visión estratégica de cómo lograr una mayor participación de la mujer en la industria andaluza en todos los niveles.
En Huelva se celebrarán el martes unas jornadas, en colaboración con la Diputación, en la que en una mesa sobre ‘la mujer como valor diferenciador dentro de los órganos directivos’ hablarán Macarena Gutiérrez, directora general de Atlantic Copper, Eva Laín, Fundadora y directora de Lain Tech, y Esther González, directora de Moeve en Palos de la Frontera.
Sobre las oportunidades en el sector industrial de empleo femenino disertarán Nuria Fresco, directora de recursos humanos de Sandfire Matsa; Patricia Ferrer, directora financiera de Atalaya Riotinto Minera, y Claudia Orozco, presidenta del grupo Gabitel.
Al día siguiente, el miércoles, tendrá lugar el II Encuentro de historias de éxito, germen de esta semana dedicada al rol de la mujer, con tres mesas de debate en las que se hablará de liderazgo femenino, de los avances por la igualdad y de la creación de valor.
Para el jueves está programada una visita a la empresa El Milagrito, en Dos Hermanas (Sevilla), donde mujeres mineras y de la industria de materiales para la construcción se darán cita para compartir sus experiencias.
La Semana se cerrará en Sevilla con un encuentro con empresas que abordan de una manera destacada la participación de la mujer en sus centros de trabajo, entre ellas, Moeve, Cox o Keyter. EFE
